4月24日下午，我校在江宁校区会议中心二楼报告厅召开2026年处级领导班子和领导干部换届动员部署会。全体校领导、两委委员、处级干部参加会议。校长郝海平主持会议。
会上，校党委常委、组织部部长赵健对干部换届实施方案作解读说明。
校党委书记戴建君作动员部署讲话。他指出，全校上下要统一思想，提高站位，充分认识换届工作的重要意义。要深刻理解做好换届工作是加强党的全面领导、贯彻新时代党的组织路线的必然要求；是树立和践行正确政绩观、激发干部队伍内生动力的生动实践；是接续推进学校事业高质量发展，为“十五五”积蓄动能的关键举措；也是以正确用人导向激励干部担当作为的重要契机。
戴建君强调，要聚焦关键，妥善处理好本次换届的四个关系，一是要正确处理好考核与任用的关系，把全面精准考核落到实处；二是要处理好留任与交流的关系，推动能上能下、能进能出；三是要正确处理好稳定与活力的关系，激发不同年龄段干部的积极性；四是要兼顾好换届与事业单位改革的关系，促进学校高质量发展。
最后，戴建君强调，要扛牢政治责任，坚决打造风清气正的换届生态。组织部门要周密部署、严格把关，干部考察组要公道正派、深入细致，各部门、单位要积极配合、抓好落实，中层干部要正确对待、服从大局，严格遵守换届纪律，营造风清气正换届环境。
郝海平指出，要以换届为契机，凝聚共识、明确任务，为学校高质量发展筑牢坚强组织保障。他强调，各单位部门、全体处级干部要以高度的政治自觉，深刻认识换届工作的紧迫性和重要性；要以严明的纪律规矩，营造风清气正、干事创业的良好环境；要以严实的工作作风，确保换届平稳有序、推动事业提质增效。
校党委书记戴建君作动员部署讲话
会议现场
（供稿单位：党委组织部，撰写人：钱璟，审稿人：周天健）